Новые вакансии в Пскове
Работа в Пскове от прямых работодателей города, свежие предложения
41000 руб.
Baltic Logistics, Группа компаний |
47000 руб.
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS |
65000 руб.
АО КАЛА - РАНТА |
25600 руб.
Пятёрочка. Команда магазинов |
50000 руб.
ООО Керамик-Трейд |
50000 руб.
Тренд Склад |
64000 руб.
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS |
60000 руб.
Компания Прагматика |
42000 руб.
ООО Дива плюс |
50000 руб.
ООО "СК СОЗИДАНИЕ" |
40000 руб.
ООО Центр Стандартизации |
43200 руб.
Пятёрочка. Команда магазинов |
22000 руб.
ГБУЗ Псковская областная клиническая больница |
25000 руб.
ООО Барселона |
145000 руб.
Российский Промышленный Сервис |
40500 руб.
Пятёрочка. Команда магазинов |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Пскове Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.